北京中惠药业有限公司

　　北京中惠药业有限公司成立于2000年11月，位于北京中关村永丰高新技术产业基地。中惠药业聚集了大批优秀人才，研制、生产和销售自有知识产权、高技术含量的控、缓释医药产品。中惠药业的透皮控释技术及制剂产品达到国内先进水平，渗透泵控释技术及制剂产品达到国际先进水平。

　　北京中惠药业有限公司，富有生机的企业活力和人性化的管理体制使它吸引了一大批优秀的管理、研发、生产与市场营销人才，“精英化”的团队推动了企业的发展，使得成为中国医药产业中最具活力与拓展前景的优秀企业之一。同时，在发展的过程中，北京中惠药业有限公司保持踏实、稳重的风格，以求实、创新的作风带动企业整体风貌的提高，并体现在管理、开发、生产、宣传、销售、服务当中，从而在用户与合作伙伴心中建立了良好的企业形象。

　　作为一个年轻的高科技企业，北京中惠力求完善自我。在产品方面，以“控、缓释医药产品”的全新思路切入。并努力完成企业自身的发展，至今已初具成效，建立了北京中惠药业有限公司GMP新厂房。逐渐树立的稳健、亲和的企业形象也越来越受到公众的注视与尊重。

　　今天的北京中惠药业有限公司以踏实的产品风格和经营思想取得了一定的成就。未来的北京中惠将不懈努力，在中国医药产业的持续发展中不断进步，开创出一派全新天地。

　　【愿景与使命】

　　致力于成立一家创新性公司。我们视拥有竞争力的产品和技术为企业发展的首要因素。我们希望我们的产品是建立在我们的核心技术之上的，我们的发展是建立在我们的核心竞争力之上的。

　　致力于成立一家价值型公司。通过我们的创新和努力为社会和客户创造价值，生产出既符合国际标准，又能让广大发展中国家普通民众消费得起的产品。

　　致力于成立一家扎根于中国，同时具有全球眼光与全球思维，具有在全球整合资源和寻求解决方案能力的国际化公司。

　　【文化与价值观】

　　要坚守创造价值的文化。

　　保持企业成长的因素只有一个，那就是客户价值成长。价值型企业会以客户价值为导向，它的战略逻辑是长期的，并深植于客户价值之中。

　　要坚守创新的文化。

　　我们视创新为企业发展的不竭动力，我们希望在企业中营造一种“大胆创新，允许失败”的文化。我们渴望改变现状，并愿意承担推动创新和变革所带来的风险。

　　要坚寻开放的文化。

　　因为开放，你就会有吸引力，你就能将最好的人才、资源、技术和管理吸引过来。因为开放，别人才愿意与你合作。开放，是所有企业家都应具有的胸怀。

　　要坚守学习的文化。

　　我们要把中惠打造成本土最优秀同时又有国际竞争力的企业，我们一定要提升学习能力，要学习优秀企业的成功经验，学习新的科学技术、学习先进的管理理念、学习探索新的商业模式，并加强对经济的研究、对行业的研究以及对政策的研究。

　　要坚守追求卓越的文化。

　　作为一家公司，你需要在某些方面做的最好，比如最独特、最便宜、相应最快。过去，公司往往想走中间道路，那是客户集中的区域。但是现在这个高度竞争，不断创新的年代，中间道路无异于毁灭之路。在那儿，曾经伟大的公司正逐渐消亡。我们需要的是追求卓越。